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        管理精细化,薪酬制度化--- 陝西省中小企業協會中小企業薪酬管理實務培训活动成功举办

        作者:會員部來源:陝西省中小企業協會 日期:2019年10月16日

         

        爲進一步推動和幫助我省中小民營企業管理精細化發展進程,解決中小企業成長過程中的薪酬體系建設、掌握薪酬設計方法等相關問題。

         

         

        2019年10月16日下午,由陝西省中小企業協會主办,陝西省中小企業協會专精特新工作委员会(陕西君行企业管理咨询有限公司)承办,创途在线协办的“中小企業薪酬管理實務”专题培训在西安高新创业广场成功举办。

         

         

        本次培訓特邀和君咨詢王煥甯擔任主講老師,王老師是資深管理咨詢專家,從事企業管理咨詢工作15余年。

         

         

        本次培訓通過對薪酬管理基本理念和操作方法的講解,幫助企業深入理解和掌握薪酬設計的基本方法,並能靈活運用到企業。

         

         

        陝西省中小企業協會副秘书长职音在开班讲话中指出:当前,随着中小企业的快速发展,原有的一些薪酬管理模式已经无法适应企业发展的需要。协会举办本次培训活动的目的就是让企业了解薪酬制度的意义、掌握新的薪酬管理体系基本知识、熟知有关薪酬管理的有关制度、规定,全面提高薪酬管理人员的业务水平,推动企业薪酬管理工作有序开展,更好地促进企业持续健康发展。希望通过本次专题培训,帮助各参会企业掌握薪酬体系设计的方法,帮助提升企业薪酬管理水平。

         

         

        本次培訓共吸引到省內50余戶中小企業,60多人參加,培訓現場氣氛活躍。講座結束後,大家紛紛表示對薪酬管理又有了新的認識,將充分運用所學知識與企業實際相結合,進一步提升企業的薪酬管理水平。

        所屬類別: 動態要聞

        該資訊的關鍵詞爲:陝西省中小企業協會  中小企業薪酬管理實務